【運營操盤手俱樂部】嘉賓分享第17期來了！這期聊聊私域低轉(zhuǎn)高銷售運營管理：

怎么找到合適的轉(zhuǎn)化模型？

怎么高效搭建轉(zhuǎn)化團隊？

怎么實現(xiàn)轉(zhuǎn)化結(jié)果規(guī)?；糯螅?/span>

我們邀請到了前長投學(xué)堂、水滴保險社群運營負(fù)責(zé)人@奶茶來做分享！

奶茶老師曾經(jīng)在長投學(xué)堂負(fù)責(zé)低轉(zhuǎn)高，月復(fù)購率從 21% 提升到 64%，翻了3倍，并助力項目從單月 100 萬到 1000 萬規(guī)模，累計項目營收過億級別。

奶茶老師提到，自己在做這個項目時，主要有 2 個階段。

第一個階段用 2 周時間快速跑通 MVP，驗證市場需求，這期間主要做銷售篩選，發(fā)現(xiàn)在沒有發(fā)力的情況下，轉(zhuǎn)化率能做到 18%。

第二個階段規(guī)模化放大，同時產(chǎn)品要漲價提升利潤空間，需要在漲價的同時保證轉(zhuǎn)化率。

如何保證轉(zhuǎn)化率不掉？奶茶老師從人、產(chǎn)品和場的維度同步發(fā)力，整體SOP迭代了 15 遍，把轉(zhuǎn)化率提升到 60% 的平均水平。

在人的層面，選擇更有自驅(qū)力的目標(biāo)人群（寶媽），設(shè)計人員篩選和晉升制度，同時用績效做激勵和動作引導(dǎo)。把小白銷售做到60%轉(zhuǎn)化率，培養(yǎng)周期僅需 2 個月。

在營銷層面，則主要做了以下 3 件事，

如果你也在操盤低轉(zhuǎn)高業(yè)務(wù)，如果你想要嘗試通過兼職實現(xiàn)“低成本”業(yè)務(wù)增長，本期分享不要錯過！

直播時間：3 月 14 日（周四） 19:30-21:00，包含 1 小時左右的分享，以及 20 分鐘左右的 QA 互動。

運營操盤手俱樂部會員可以在俱樂部群內(nèi)直接看直播，非會員對本次分享感興趣的，歡迎掃描下方二維碼添加會員助理購買解鎖。