什么是社群裂變

裂變，是商業(yè)模式電腦設(shè)計的初級玩法。畢竟裂變式是可以徹底擺自己親自出馬某些客戶，最終達到讓資源客戶還能夠沸騰起來的自動化的能夠完成。在我們正在做社群營銷之前，必須必須要懂“流量池思維”，能學(xué)會實際憑借各種完全不同的手段獲取流量，把公域流量被轉(zhuǎn)化到自己的私域流量，再按照流量的短短運營和裂變，最大限度地獲得了更多的流量，如此循環(huán)停止循環(huán)繼續(xù)。而我們每個人的朋友圈和加的各種群，可以算全是全都純天然的流量池，這樣怎么把別人的流量池被轉(zhuǎn)化到自己的流量池里才是最重要的是的，這兩年用得起碼的方法也就是裂變。

社群裂變是個大面的問題，一個方面，要用各大自媒體矩陣和平臺把流量讓過去。另外一個方面的流量來源就是要在肯定會的周期之內(nèi)，最好就是把媒體讓來的流量，通過活動的方式通過四次飛快的裂變。也可以是好幾倍百倍幾十倍的一個裂變的關(guān)系，那樣是從又一次的堅持了不斷的內(nèi)引流，算上有節(jié)奏的裂變，就形成了一個社群流量的玩法。

為么會有社群裂變

社群裂變，所謂是邀請群內(nèi)現(xiàn)有成員，按照結(jié)束社群任務(wù)（最常見的一種任務(wù)為拉新），以資源某種獎勵。必須社群是一個開放的空間，本身其他渠道無法匹敵的互動靈活性，這個可以只要做了用戶交互溝通和交流工作，最大限度地實現(xiàn)方法后期的轉(zhuǎn)化與不收費工作，而還能做到客戶的積累工作。比如，可以不在社群里面做各種活動，查找類別繁多消息，最大限度地實現(xiàn)自己能變現(xiàn)的目的。社群并不一定這個可以與其他方式加強公眾號個人號，甚至還很多人都會把客戶群體拉群處理，他們我想知道為什么這樣的你選呢我想根由兩個點：一是上眾，第二個那就是溝通和交流便利性吧。做社群裂變，尤其是微信社群裂變，要學(xué)會不使用一些工具，較常見的活碼工具（進階100人限制，防止二維碼終止等），群控工具（監(jiān)控群員，做群誘導(dǎo)）。社群裂變時，要去做問題的及時處理工作，盡量的避免封號、封群等風險。

你也可以自己寫一些相關(guān)的內(nèi)容

耐心的指導(dǎo)教你連續(xù)4天裂變30000粉絲

是否需要去做了擴展運營的人力準備？2、是否需要已經(jīng)形成了亞文化？為大咖出點錢或者得了好處；投資的話自己；5、怎么讓大咖愿意兩次合作6、這里有線下場地的4種攻略7、如何北京舉辦一場線下沙龍活動8、怎么籌備全國巡回的小型品牌社群活動9、該如何舉辦一次場小型社群周年慶10、線下活動有哪些太容易忽略的細節(jié)11、社群活動該如何吸引贊助方洽談12、如何能鍛鑄社群人才儲備梯隊13、務(wù)必小心看重社群基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)14、把線下內(nèi)容作為線上能傳播的引爆點15、如何考核線下團隊的工作

今天我們講社群裂變的玩法，怎樣是從社群裂變給公眾號漲粉呢？馬上為自己深度揭秘！

社群裂變，我想大家也些微明白一些。

目前按照社群裂變搞地產(chǎn)的有：有書、輕課、筆稿、十點讀書等。

社群裂變是目前我個人以為裂變能量漲粉活動中最為安全的裂變漲粉方法，只不過是基于組件微信群通過用戶裂變能量分享分享。

社群裂變的玩法原理是實現(xiàn)活動線上分享分享課程、資料合集、可以優(yōu)惠福利等為噱頭的社群內(nèi)用戶互相轉(zhuǎn)發(fā)分享的裂變行為。借助社群的群體效應(yīng)，同盟協(xié)議目標，沖擊強行用戶并且線上分享轉(zhuǎn)發(fā)和推薦。

社群最神奇無比的地方在于社群用戶是具備約定標簽、完全去中心化、利益共同體、可組織這四大特征。一個社群能形成的第一前提是，在社群里的人都認為自己能內(nèi)中有好處。

首先我們運營者推送內(nèi)容社群裂變活動海報，在基礎(chǔ)的一級用戶群內(nèi)擴散了。

以一級用戶A為例，裂變海報推送給A，A掃碼關(guān)注海報的公眾號，公眾號自動彈出引導(dǎo)語＋社群二維碼（也是可以可以放置在菜單欄，強行用戶按照可以觸發(fā)菜單額外社群二維碼），A結(jié)束掃碼進群。進群后，群內(nèi)設(shè)定好的群自動啟動@A，推送內(nèi)容裂變式約束文案＋裂變海報。A就是為了完成任務(wù)社群獎勵，遵循要求，能分享裂變能量海報。

A的好友B看到A在參加此活動，識別裂變海報二維碼關(guān)注公眾號。公眾號再推送消息B強行語＋社群二維碼。B用戶掃碼進群，進群后，群內(nèi)去設(shè)置好的群機器人自動出現(xiàn)@B用戶，公眾號推送裂變式引導(dǎo)文案＋裂變海報。B用戶是為完成任務(wù)群獎勵，遵循要求，能分享海報。

B的好友C看見了B在聯(lián)合此活動，識別海報二維碼關(guān)注公眾號。公眾號再推送消息C強行語＋社群二維碼。C掃碼進群，進群后，群內(nèi)修改好的群機器人自動出現(xiàn)@C，公眾號推送裂變引導(dǎo)出來文案＋裂變海報。C目的是額外社群獎勵，遵循要求，能分享可裂變海報。若要，活動往復(fù)循環(huán)，都沒有達到裂變傳播效果。

這是目前最普遍的社群裂變玩法，用戶的路徑：彼此分享裂變式海報，關(guān)注公眾號，額外進群二維碼，進群參加群體能分享事件。

請大家思考個問題：用戶為什么很樂意進群？什么使得用戶進群？進群后怎末強行用戶及時分享分享？

社群裂變是我目前個人以為中最不會有危險的裂變漲粉獲客方案。那就社群營銷這種玩法有哪些好處和壞處呢？

利：

安全性，社群裂變是基于條件社群內(nèi)強行用戶多多分享的玩法，引導(dǎo)性文案和裂變海報，都是實際社群內(nèi)機器人定時推送，是用戶交互之間的引導(dǎo)出來分享分享行為。屬于公眾號利誘關(guān)注范疇。

弊：

社群裂變要你只要記住一句話：水可水可載舟則可覆舟。社群是用戶在一起確立站了起來的，用戶這個可以被引導(dǎo)一起做點贊和評論傳播，用戶也也可以被負面情緒阻止損害社群。同時，社群裂變假如也沒馬上、準確地傳達消息價值，用戶會很失望，會不值得信任你的品牌。

也有一點需要注意的是，社群是需要系統(tǒng)管理，后期的維護成本很高，做了鋪人管理的準備。

這里給大家看個社群裂變漲粉的案例。

在明白社群裂變的原理和用戶增長路徑的前提下，我濃烈我建議你大家必須得嘗試一下社群裂變。不要怕麻煩您，做運營的，要想有增長不可能不科學(xué)化運作，不可能走為上計一般什么都不干呆會用戶自己來。

這個案例，裂變的噱頭是金融領(lǐng)域的大咖課程，原價330元，限時免費。主打價值課程，強行用戶迅速地進群。

先說裂變反應(yīng)海報：一個社群裂變活動如何順利，80取決于它裂變傳播海報是否需要還能夠吸引用戶！

這張裂變很好的運用對比了價值、焦慮感、緊迫感、市場受歡迎程度。

1個億BTC、大咖人物形象背英語、金融機構(gòu)背書。

因為當用戶第一時間看見有人在朋友圈發(fā)這張海報時，肯定會會充滿好奇和困惑參加到社群裂變活動。

況且可裂變引導(dǎo)文案：

用戶進群后，引導(dǎo)出來用戶通過微博轉(zhuǎn)發(fā)分享分享。該文案兩類：希望能語＋獲得免費課程方式＋朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)文案。

但是有一個很真有意思的點是：客服機器人阻止文案里可以提供了VIP不收費通道，著邊裂變反應(yīng)用戶一邊做業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。

這個點我們也可以辯證地上去看，我一直大力提倡，在做裂變式活動的過程中，盡量最好不要分散開用戶的額外注意力，讓用戶聚焦到可裂變彼此分享的過程中！

這里要提下：用戶再轉(zhuǎn)發(fā)文案的設(shè)計。該文案是讓用戶點贊和評論在朋友圈的參考。點贊和評論文案要站在用戶的角度去很也就地推薦活動。站在對方的角度思考，你平時該如何發(fā)朋友圈？

這個案例截至到我做課程時，裂變?nèi)河脩粢还?7896人。大眾傳播覆蓋人群規(guī)模之大，可以想像，效果本來好，和裂變海報、約束文案、朋友圈文案的極致優(yōu)化密不可分。

上次讓大家努力思考一個問題是：用戶為什么不不會愿意進群？什么吸引用戶進群？

其實社群裂變玩法的操作過程中，最重要的是還能夠給用戶提供給的產(chǎn)品服務(wù)和價值！

社群的價值一定是可以不強化責任擔當給到用戶的，千萬要不能用被忽悠的方式強行用戶裂變。目前很好做社群裂變活動的有以上幾類：

比如產(chǎn)品經(jīng)理課程、具體運營課程、名師考試課程等。

以讀書會、健身計劃、每天早起計劃等為主題的訓(xùn)練營。

低價甚至能免費完成任務(wù)獎品福利，書籍、小零食等。

適用于教育行業(yè)，進群既這個可以免費領(lǐng)考研、考公、英語等學(xué)習(xí)資料包。

進群獲得穿搭方案、美食方案、旅游方案等。

無論什么行業(yè)，什么類型的獎勵，社群裂變一定要切記的是的的確確可以給用戶當初的承諾獎品福利，唯一傳達消息價值！

什么叫一石三鳥做社群裂變？

我們也知道，做公眾號裂變的過程，用戶是結(jié)束關(guān)注公眾號行為，流量落下時到公眾號。這對自媒體朋友，這是徹底沒有問題的。但是對此在做業(yè)務(wù)的公司，用戶落地到公眾號是太少的。傳統(tǒng)的社群裂變，社群管理員是需要把群內(nèi)用戶引導(dǎo)出來到客服號，轉(zhuǎn)化率在50％左右，這早是很好的轉(zhuǎn)化水平了。

那么，社群裂變怎摸把用戶可以做到百分百轉(zhuǎn)化呢？大家也可以看這個用戶漏斗，左邊是是現(xiàn)在被是用不超過的社群裂變玩法邏輯：用戶關(guān)注公眾號——進群——分享轉(zhuǎn)發(fā)——阻止用戶去添加客服。

那就，假如將這張圖倒上來呢？奇妙的事情城就會又出現(xiàn)：用戶先關(guān)注公眾號——添加客服號——客服號請貼用戶進群——用戶分享轉(zhuǎn)發(fā)帶公眾號二維碼的裂變海報。僅是流程上的互換，但是流量卻被憑借到最大化！！這是小裂變團隊率先推出！！

用這種方法，最重要的是還可以不幫忙解決一個目前社群裂變很郁悶的事情：社群活碼，單個群上限100人，管理成本太大。通過用戶去添加客服，客服邀請用戶進群的方式，是可以強行突破這個限制，500人大群裂變妥妥的的。

這樣問題又跑來，客服號邀請好友進群，這個操作太急切，人工操作成本太大！別著急，使用我們的小裂變系統(tǒng)，徹底是可以解決這個問題。

公眾號、社群、客服號，做四次社群裂變，一石三鳥，小裂變不浪費資源任何流量。

之后，做社群裂變要囑咐大家?guī)讉€注意事項：

1.半小時內(nèi)沒能裂變反應(yīng)100個用戶，那說明社群本身沒有吸引力，慌忙變動社群裂變的噱頭

2.社群裂變結(jié)束后，運營人忙碌的就開始。入群后還沒有組織傳播的用戶，要主動去去@警告

3.社群內(nèi)多多少少有用戶發(fā)廣告，要及時處理如何判斷廣告，立即踢

4.社群內(nèi)不僅僅要有機器人做自動出現(xiàn)強行，同樣的群比較多做好管理工作，好是在每個社群內(nèi)再次進入幾個團隊內(nèi)部的小伙伴，適當引導(dǎo)出來群內(nèi)氛圍。

你這個可以自己寫一些相關(guān)的內(nèi)容

社群裂變之營銷模式分析

結(jié)果我們講一下社群運營中那個環(huán)節(jié)，社群運營中的裂變模式，互聯(lián)網(wǎng)也可以飛快成功只在于可被**，貫通整個思路，**的同時又能給他那些價值促使**裂變！

在這樣中心化的平臺中（除了京東、淘寶、美團、美團外賣），流量增長巳經(jīng)遭遇瓶頸，競爭會堅持了會加劇，成本只會斷的緩慢上升，利潤只會不停被壓薄。而社群的馬上出現(xiàn)晉升了移動互聯(lián)網(wǎng)營銷時代的到來！特別是朋友圈你經(jīng)常發(fā)廣告的人，經(jīng)常會再轉(zhuǎn)發(fā)紅包給你點個贊這樣的好友，那就就也可以up掉，這類人是專業(yè)的紅包黨，質(zhì)量不好，她是紅包黨，這樣身邊必然會有這樣的一個圈子，是紅包黨，裂變式進來的人也大都紅包黨，因此這一點一定要特別注意，微信營銷做的是關(guān)系營銷，無論成交數(shù)量我還是裂變，都前提是有一個前提應(yīng)該是別人信任你，你平時的信任基礎(chǔ)做的好，那就可裂變站了起來就快，要是沒有人裂變，這會兒應(yīng)該要判斷平時的朋友圈是否是在做溝通互動，是否是在鄭重店面，如何確定在為“信任”這2個字做基礎(chǔ)。社群是圍繞人來做的，沒有價值的社群運營不細水長流，因此要先一直都盡量相對應(yīng)價值的輸出來，斷的的把精準用戶聚集下來，能保證社群的階層裂變。