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該該該要要該怎末能能能能還也能社群裂變拉新?

1、成功裂變的底層原理公式:病毒傳播指數K=X(用戶將活動分享分享到朋友圈后給了的點擊次數)xY(收得到到邀請的人轉化成傳播用戶的比例)式中,病毒傳播指數K指的是現有用戶能夠為產品獲取的新用戶數量;X值代表有多少人不會愿意去打聽一下你的活動,例如發(fā)一張海報到朋友圈,有3個人掃碼進入活動頁面,這樣X=3;Y值代表活動流量轉化效果,.例如6個人剛剛進入活動頁面,后來唯有2人參與活動,這樣=13。到最后,K=X×y=3×1/3=1。當K值小于或等于1時,屬於每位用戶至少能給他一個新用戶,用戶量會像滾雪球般變大,到最后連成自大眾傳播。當K值起碼大時,那就是耳口相傳的病毒營銷。所以,X和Y是做社群裂變的兩個關鍵指標。

2、社群裂變3個完成的關鍵因素X值屬於有多少人很樂意去查哈你的活動,如果不是打算實力提升X值,就不需要經過打磨宣傳物料,.例如對傳播海報的打磨光滑:y值則是流量轉化率,實力提升Y值,主要我還是看活動詳情頁面的設計。反正是實力提升X值肯定Y值,都也可以環(huán)繞痛點、可信度、價值感和緊迫感這些維度展開攻擊。

3、提高X值的方法:(1)擴大覆蓋面。首先,最最重要的優(yōu)化關鍵點是主標題。我們知道標題體現出來的人群數量要將近目標人群的數量,內容是給潛在用戶看的。因此,我們把主標題從“漲粉”優(yōu)化軟件成“導流”,不過這個課程是針對企業(yè)抖音號運營的,而企業(yè)運營抖音打算的卻不是只是因為粉絲,完全是真正的轉化效果。(2)主體形象權威性和可信度。形態(tài)輪廓活動的權威性和可信度,解除禁止用戶對多多分享質量的懷疑,用戶才會放心啦幫我們把海報分享分享回去。比如說,我們把彼此分享嘉賓運營的抖音號羅列出去,并具體優(yōu)秀數據來相關證明嘉賓的實力,用戶肯定就更不會愿意我相信這是一場高質量能分享。(3)特別強調價值感和緊迫感。反詰價值感大家都比較好好明白,那就是為自己的服務錨定價值,比如說我們的抖音課程標價99元。只不過,整樣強調緊迫感呢?答案是越具體就越能反詰緊迫感。第一版海報的緊迫感文案是“今日限時免費進群”,因此時間有些虛,所以我們在第二版中采用不“前500人在線進群”這樣具體看的描述來增強緊迫感。

4、第三方社群裂變具體如何操作:①用戶在朋友圈/微信群看到裂變海報②識別海報二維碼,關注公眾號③知道回答關鍵字進群;④群主@新進群用戶,速回再轉發(fā)二次審核只能說明+微博轉發(fā)文案+海報;⑤用戶轉發(fā)可裂變海報到朋友圈。

5、能提高用戶活躍度的方法:入學編號、入學測試、入群通知、如何修改名片、開營儀式、學習分組、筆記打卡,讓用戶24個小時喜歡社群,是三個好的社群結束,不過,如今用戶注意力極其分散開,儀式感的新鮮的西瓜期過了之后,我們估計怎摸一直保持用戶的活躍呢?

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