“裂變能量方法萬不可**，裂變邏輯是可**的。”

像是人們在說裂變能量時多指的是社群裂變，活動裂變等方式，但無論是哪種裂變方式，我們都是必要繼續探討下裂變的底層邏輯。

裂變的原理是按照用戶一份請柬機制來實現方法1+1>2的結果，舉個例子，在做社群裂變時，設置里獎勵機制，要求每名群成員請帖3名好友入群，即可完成任務，獲得獎勵。

另外，在被邀請的3名新成員中，又可以分別再請貼自己的3名好友，獲得任務獎勵。

以此類推，新成員的好友仍舊這個可以邀請自己的好友入群，提升到擴列的效果。

社群會快速可裂變會增長，至少我們的目的。

那么在社群裂變過程中，我們要都用到哪些工具呢？

一般來說，機器人+活碼是社群裂變的必備技巧工具，可以不最有效下降人工的重復勞動，后臺可以對多個群通過幾乎全部管理，自動啟動更新群二維碼，無需人工換碼，同樣機器人還是可以自動出現群發消息，熱情語，踢人等。

諸如我們會經常會看到在社交充分引流過程中，有人會然后分享分享群二維碼，但在二維碼的底部都會手動可以保留群碼的有效期，只要過了這個有效期，用戶是不能不能再能夠這個碼入群的，就需要運營和管理者對群二維碼進行更新完。

這步操作可謂增加了運營者的工作量，另外對于用戶來說也會是一個不好的體驗，有時侯二維碼沒過期后運營者還沒有趕快可以更新，都會倒致客戶流失。

這時候就需要活碼將這些二維碼存儲，當一個二維碼不滿足失效條件時智能切換新的可以不得用二維碼，就不必須直接更換圖片，之前的傳播也應該不會斷層。

同理可證，微信個人號的活碼也是極為，雖說沒有加人的有效期和上限，不過是對單天客戶量大，例如在公眾號做活動他留客服號的二維碼時，某些時候會太容易因一段時間內加人正常倒是被封號的情況，此時此刻就必須馬上準備多個客服號對用戶進行分流，絕對的保證賬號安全，也盡量減少活動環節中再次出現用戶斷層問題。