投資影視作品80余部，孵化《唐人街探案3》、《你好，李煥英》等頭部熱作，總票房數百億元.......成立僅4年，新銳影視公司華文映像便迅速躋身中國影視行業第一梯隊。榮耀背后，深度參與華文映像影視項目+影院+器材全產業鏈平臺化運營的【百映科技】，功不可沒。

中國企業HR數字化轉型標桿

薪人薪事 X 百映科技

百映(北京)數字科技有限公司（簡稱：百映科技）成立于2016年，是一家專注于影視垂直領域的高科技互聯網公司，依托母公司華文映像強大的行業背景與廣泛的用戶需求，深耕于影視全產業鏈，為影視用戶、項目團隊、行業人士等，提供專業、易用的互聯網平臺與服務產品，并為影視相關內容的投資、生產、宣傳、發行與獲取提供數據化支持。

目前百映科技全國員工人數已經達到了400人，日益復雜的組織架構與多元化的業務形態，對百映科技的人員管理提出了更高需求，公司需要滿足更多業務場景的、數字化、標準化的人力資源管理系統。通過多方對比、選型，百映科技選擇了與薪人薪事攜手合作。

上線薪人薪事人力資源云系統后，百映科技在人員考勤、組織調整、績效管理等模塊，實現了高效、精準的響應，大幅解放人力成本；更依托薪人薪事強大的Open-API，延展更多業務場景，實現一體化管理。

2021年，為幫助各行業公司借鑒成功的人力資源管理經驗，薪人薪事HR科學院攜手中國人民大學勞動人事學院數據與案例研究中心，共同打造中國企業HR數字化轉型標桿企業。作為文化娛樂業數據化轉型的標桿企業，百映科技總經理張亮先生立足技術視角，分享了百映科技成功進行人力資源信息化2.0建設的寶貴經驗。

薪人薪事人事系統 X 百映科技

快速響應HR基礎需求，降低人力與溝通成本。依托數據實現過程管理，創建員工價值評估體系

功能化繁為簡，系統簡單易用。薪人薪事助力百映科技實現信息化建設

1、快速響應HR基礎需求 降低人力與溝通成本

由于影視行業工作特性，百映科技員工需要頻繁在全國各地出差、調動。傳統的OA系統無法滿足組織架構的快速調整，也無法個性化定義不同的考勤、薪酬方案，所有HR基礎事務，都需要牽扯大量人員精力完成。

相較傳統的私有化部署平臺，以薪人薪事人力資源云系統為代表的的HR SaaS系統，可以更加敏捷、靈活地處理組織架構、考勤、薪酬等基礎業務，并支持個性化的自定義方案。以數據地驅動組織業務高效發展。

▲一站式薪酬解決方案，實現人財業聯動核算

使用薪人薪事系統后，百映科技不僅大幅節省了人力成本，更簡化了HR部門與技術部門間原先繁瑣的溝通過程：所有數據的導入、分析等工作，均可由HR直接操作系統完成，無需復雜的學習門檻，即可輕松上手。

2、依托數據實現過程管理 創建員工價值評估體系

影視傳媒行業涉及內容生產、藝術創作范疇，員工價值評定相對多元化。隨著公司業務規模擴大，對于員工價值的靈活評估，成為了亟待解決的核心問題：許多工作內容雖然可以用數據量化，但這些數據難以采集、分析。

薪人薪事人力資源云系統擁有海量的績效方案模板，幫助百映科技針對內容創作、業務等不同崗位員工，創建了多套績效方案。依托這些方案，百映科技可輕松對員工實現過程管理：所有業務數據都將被自動采集、上傳到系統中，并保留數據產生的過程與依據，以確保員工績效的真實性。

▲依托可量化的數據，對員工工作進行過程管理

通過系統對這些數據進行多維度、多模式的智能分析，百映科技可以更好地衡量不同崗位人員的價值，搭建出一套真實有效的員工價值評估體系。

3、功能化繁為簡 系統簡單易用

對于技術人員而言，評估一套系統好壞的重要標準，在于其是否“簡單易用”。張亮先生認為，系統的簡單體現在兩個方面：一是遷移周期短、成本低，二是使用場景直觀。

在與百映科技的對接過程中，薪人薪事展現了專業的產品價值與服務價值，僅僅數天就完成了系統的部署、遷移，幫助百映科技搭建了HR業務全流程體系。日常使用中，系統對用戶的使用場景簡單直觀，能夠快速的完成流程審批等日常工作，即使不懂技術的HR同事，也可以輕松使用。

此外，薪人薪事系統依托豐富的數據接口、Open-API等，可以其他系統實現數據互通，幫助百映科技延展更多業務場景，實現一體化的集成管理。正是基于強大的實用性與互動性，讓百映科技最終選擇了與薪人薪事達成合作。

百映科技總經理張亮先生表示：

“影視行業的數據化是一個長期的過程，因為不同行業的生產流程、工作方式、員工價值評判差異都很大，而影視行業目前還處于相對初級的階段。

但是專業的工作還是要交給專業的系統來做。薪人薪事作為一個專業的人力資源系統，能夠把人員管理、組織架構、算新考勤、勞動合同、招聘、培訓等方面（一站解決），我們認為它一定是比較專業的?！?/p>

薪人薪事是一款覆蓋人力資源六大模塊，致力于提升人力資源全局協同效率的軟件。

上線5年來，薪人薪事專注為零售、教育、互聯網、廣告、醫療等行業提供復雜考勤、薪酬核算、專業人才招聘等全模塊人力資源解決方案。目前，已有17000+家客戶。

薪人薪事人力資源云系統包含組織員工、招聘管理、薪酬考勤、績效激勵、培訓管理、集團管理、智數分析等9大板塊，覆蓋人力資源全場景工作，打通人力資源6大模塊，助力人力資源體系化管理。

薪人薪事人力資源云系統

招聘、組織員工、薪酬考勤、績效管理、培訓管理、分子公司

6大模塊覆蓋人力資源全場景

為企業人力資源提效50%以上，降低25%的成本